ICT化で業務効率を改善！

『文本工業』は、新しい働き方を形にしていきます。近年ではICT化を進め、作業効率をアップさせてきました。例えば、現場をカメラで撮影するだけで測量が完了する機器を導入！スタッフの負担を軽減することで、より多くの依頼に応えることができます。その分、安定性もバツグン。今後も、どんどん最新技術を取り入れていく予定です。

わかりやすい評価基準アリ！

1～10万円の施工管理精勤手当を支給！各案件が完了するごとに、現場を点数で評価するシステムです。81点で1万円、85点以上で優良現場として県知事から表彰されます。頑張りは、必ず還元する社風です。

実力主義で若手も活躍中！

技術力さえあれば、年齢や入社歴に関係なくリーダーに昇格することが可能。実際に、30代で現場の統括として働いているスタッフもたくさんいます。入社後は、遠慮せずに自分の得意分野や強みをアピールしていきましょう。貢献度が高ければ高いほど、会社も惜しみなく成長のチャンスを用意します。

H.Mさん

勤続32年

知人の紹介で入社し、もう30年以上勤務しています。これだけ長く勤務できたのは、やはり職場がアットホームだからでしょう！自分の考えで行動できるのも、働きやすいポイントです。先輩のアドバイスを受けながら、自身のスキルを磨ける環境が整っています。現在は自粛中ですが、社員旅行など日々の疲れを労うイベントも楽しみの一つです。

F.Kさん

勤続1年

隔週休2日制と、休日が充実している点がとてもありがたいと感じます。将来的には週休2日制を導入する動きがあるのも、安心して働ける要因です。ON／OFFのメリハリもあり、仕事に集中できますね。3D施工を活用し、仕事の効率化や生産性の向上を図っているだけでなく、ICT施工も積極的に取り入れています。最先端の技術に興味がある方も、きっと当社での業務を楽しめるでしょう！

K.Aさん

勤続7年

前職に比べ現場までの移動時間が少なくなり、通勤のストレスは格段に減ったと思います。スタッフも気さくな方が多く、コミュニケーションも取りやすい環境です。ICT施工を取り入れるようになり、頭を使う場面も増えた一方で、考える楽しみを感じられるようになりました。経験が浅い方が入社したとしても、ベテランスタッフが現場作業から施工管理業務まで丁寧に教えてくれます！

Y.Hさん

勤続1年

以前は当社の下請け業者として働いていましたが、社風やスタッフの人柄に惹かれ転職しました！思った通り、職場の雰囲気は最高。メンバーも、気さくに話しかけてくれる環境です。会社としての成長性も感じられるため、「自分もスキルアップしよう」という気持ちになれます。毎日笑いの絶えない職場なので、新人さんもすぐに馴染めるはずです。